提高专业技能，提升医疗品质丨慈铭体检第一届超声医师技能大赛复赛圆满结束

　　为贯彻集团“品质发展”的核心战略，以 “提高专业技能、提升专业品质” 为主题的慈铭第一届超声医师技能大赛在北京慈铭大厦隆重举行。本次大赛分初赛和复赛两个阶段进行，旨在挖掘超声医师标杆，优中选优，提升慈铭集团的医疗质量，提升客户对体检服务的满意度。 

　　各分公司在数百名超声医师中严格选拔，最终10名超声医师从初赛中脱颖而出。

大赛合影

　　7月5日上午，比赛正式开始，慈铭集团医疗管理中心沈春泉总经理在开幕式上传达了慈铭体检联席总裁韩圣群对本次超声医师大赛的要求：“第一，要把这次比赛当作提升医疗品质的具体行动。充分认识提升医疗品质的重大意义，充分认识超声工作的地位和作用，把这次比赛当作落实品质发展战略的一个具体行动，促进医疗品质的提升；第二，要把这次比赛当作学习先进经验的一次机会，参加复赛的各位选手是各分公司超声医师中的精英，希望大家珍惜这一难得的机会，相互学习，共同提高。”最后沈总要求评委公开公平公正的进行评审，为慈铭选拔卓越超声医师，预祝比赛圆满成功，祝各位选手取得优异成绩！

慈铭集团医疗管理中心沈春泉赛前传达韩总要求 

赛前合影

　　这次复赛分为三个环节：技能操作、理论考试、阅片诊断，从各个角度全方位对超声医师进行考核。此次大赛的专家评委团一共四位，分别来自慈铭各分公司的主任医师和副主任医师。为保证此次大赛的合理性与公平性，比赛选手在赛前抽取编号，所有环节采用编号排序进行。

    技能考核

　　上机操作考核环节，模拟日常工作全过程，从与客户沟通、仪器使用、操作手法、测量、体表标识使用等方面进行考核。通过此方式提高日常工作的效率和客户满意度。此环节每组由两名专家评委进行评分，保证评定过程公开、公平、公正。

技能考核

    阅片诊断
　　大赛的一大亮点是阅片诊断环节，一方面考验选手专业水平，另一方面也考验选手心理素养和临场应变能力。阅片诊断的同时其他选手旁听，既是考试也是培训，选手答完后评委现场打分，而后专业评委们会对案例进行专业指点和分析，提高选手对识图、鉴别诊断的能力。

阅片诊断

 
    理论考核
　　理论考核环节，采用线上答题形式，对选手的专业理论知识进行考核，线上考核不仅节省了比赛时间，也提高了选手们答题效率。

理论考核

　　经过7月5日一天的激烈比拼，7月6日上午，颁奖仪式在慈铭大厦五层多功能厅正式开始。集团党委副书记、副总裁杨丰伟，集团副总裁、全国连锁事业部总经理韩滨，集团副总裁、营销管理中心总经理郭征，集团人力资源管理中心总经理黄海滨，集团医疗管理中心总经理沈春泉均出席了此次活动。

　　颁奖仪式前，评委代表张琼主任医师和徐蕾副主任医师作了精彩的点评：“本次比赛对慈铭青年超声人才技术的拔高，有着重大的指导意义；参赛选手克服客观因素影响，认真严谨的态度和精湛的技术水平值得肯定；以赛促培，提升员工对企业的认同感和企业文化，锻炼超声医师队伍；通过比赛，对既往的学习进行总结，结合以往积累的经验体现真正业务水准；超声医生是体检环节中非常重要的项目，通过超声检查发现疾病或早期病灶。体检中心检查属于盲筛，与病人有病状去医院检查不同，所以这就要求我们超声医生的技术手法需要更加娴熟技术更要过硬。同时我们也要不断的进行改进，努力学习新知识，提高自己的专业水平，才能更好的为人民健康服务。”

专业评委-张琼主任医师进行点评

专业评委-徐蕾副主任医师进行点评

 
     慈铭体检第一届超声医师技能大赛复赛各奖项出炉
     一等奖：武汉公司-李俊
     二等奖：武汉公司-王伟、北京公司-赵叶芳
     三等奖：大连公司-吕天月、北京公司-苏凤伍、长春公司-邓艳娇 

集团党委副书记、集团副总裁-杨丰伟为一等奖选手颁奖

集团副总裁、全国连锁事业部总经理-韩滨为二等奖选手颁奖

集团副总裁、营销管理中心总经理-郭征和集团人力资源管理中心总经理-黄海滨为三等奖选手颁奖

集团医疗管理中心总经理-沈春泉为优胜奖选手颁奖

    颁奖期间集团联席总裁韩圣群发来贺电并提出两点要求：
　　第一，要而今迈步从头越。这次比赛的结束，是新的一轮开始，超声医师要牢记“全心全意为人民健康服务”的使命，牢记“生命之托，质量为本”的理念，不断提高技术水平、诊断水平、服务品质，提高慈铭体检质量水平，进一步提升慈铭体检品牌影响力。
　　第二，要百尺竿头，更进一步。成绩属于过去，各位选手要站在更新的起点，取得更新的进步，要站在更高的起点，达到更高的水平。参加决赛的选手要敢于拼搏、满载而归。
　　本次大赛脱颖而出的前3名选手，将代表慈铭参加美年健康超声医师技能大赛总决赛，期待他们能够摘金夺银，再创佳绩，加油！